تحصيل رسوم من الشركات مقابل توفير الموارد البشرية الملائمة للوظائف الشاغرة، وتختلف الرسوم حسب نظام كل شركة.
مرونة: تقدم حلولًا مرنة تلائم احتياجات الشركات المتنوعة، سواء كانت صغيرة أو كبيرة.
بفضل تركيزها على المحاسبة والمالية، تتمتع الشركة بقدرة متميزة على تقديم مرشحين مؤهلين وذوي خبرة.
منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي مقابل وكالات التوظيف التقليدية
بالإضافة إلى أنه يمكن الباحثين عن العمل من البحث حسب نوع الوظيفة، سواء بدوام كلي أو جزئي، أو عمل حر، أو تدريب، ثم الاختيار من جميع فئات الوظائف.
وكالة تقدم فرص عمل في مختلف القطاعات مثل الإدارة، التصنيع، والرعاية الصحية.
وهي توفر حلولًا مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الخاصة بالعميل، مع التركيز على مواضع الجودة والشراكات طويلة الأجل.
تقديم استشارات لتحسين السيرة الذاتية، نصائح للمقابلات، وخدمات الإعداد للوظائف.
هو محرك بحث عالمي عن الوظائف والدورات المهنية، حيث أنه يوفر خدماته في إمارة أبو ظبي.
الرعاية الصحية: كالأطباء والممرضين والمساعدين الصحيين.
تطبق السلطات المحلية قوانين العمل بصرامة read more وتفحص بانتظام، وذلك عن مدى التزام الشركات والأفراد، حيث أن إذا تم القبض على صاحب العمل وهو يعمل بشكل غير قانوني.
توظيف متخصصين في إدارة النقدية، التخطيط الاستثماري، وإدارة الديون.
كما يطبق ذلك حسب احتياج الشركات، بالإضافة إلى أن الجمعة إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
وبالرغم من أن الحكومة تبذل جهوداً لإعطاء الأولوية للعمال المحليين، إلا أن ذلك يقتصر على الأمور الإدارية والوظائف الحكومية فقط.